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  • 14薪制是什么意思(一年14薪具体含义)

    2022-10-17 16:19 admin 4

    工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。14薪是大家非常向往的,那14薪是什么意思呢?

    14薪是什么意思(和年终奖区别)

    14薪是什么

    14薪,是工资薪金管理的一种,意思是,每年可享受14个月的月薪,比如,有的公司规定,除了每个月发一次工资以外,每年六月底和12月底再加发一个月的工资,全年共14个月工资。

    14星是不是每个人都有?不同的公司有不同的规定,这就要看公司的具体规定,有的公司规定全员享受14薪,那毫无疑问每个人都有;如果公司规定部分岗位员工可享受,那14薪的待遇就只属于部分员工了。

    和年终奖区别

    14薪和年终奖不一样。14薪也就是“年底双薪”,与“年终奖”的共同点取决于不强制性支付,但“年底双薪”与月收入挂钩,即依照职工的均值月收入在年末多发1到2个月的薪水作为奖赏,而“年终奖”的延展性更高。

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